Som virksomhedsejer med ansatte skal du leve op til en række regler, som indimellem kan være en udfordring at gennemskue. MyAdvisor er din HR-rådgiver, som du kan søge vejledning hos, når spørgsmålene dukker op.

Få gavn af mere end 10 års intensivt arbejde med HR, når du hyrer MyAdvisor til HR-rådgivning. Jeg vejleder dig, når du har spørgsmål om ansættelsesret, prøvetid, løn under barsel, personalegoder, udenlandske medarbejdere, cross border ansættelser, sammensætning af løn til sælgere og meget mere.

MyAdvisors brede viden giver dig mulighed for at få svar på mange forskellige spørgsmål om HR, også de komplekse af slagsen. Og har du brug for mere dybdegående viden eller praktisk udførelse af for eksempel ansættelseskontrakt, dækker mit netværk de fleste HR-kompetencer.

Rådgivning og sparring i fuld fortrolighed
Kontakt MyAdvisor, når du står med spørgsmål om for eksempel reglerne for feriefridage, ferieloven, hvad der er vigtigt at have med i en ansættelseskontrakt, kompensation i forbindelse med sygdom, og hvordan du arbejder mest optimalt med funktionærloven, så både du og medarbejderen får mest ud af reglerne.

Med MyAdvisor som rådgiver får du mulighed for i fuld fortrolighed at lufte en masse idéer omkring medarbejdere, regler og lignende, som ellers kan være grænseoverskridende at tale om. Få for eksempel rådgivning om, hvornår du må fyre en medarbejder, om der er løn under barns sygedag, hvad en dagsløn er, og hvilke regler der er for biler til medarbejdere.

MyAdvisor er virksomhedens rådgiver, der hjælper dig som virksomhedsejer og leder til at undgå lovovertrædelser. I nogle situationer kan jeg pege på løsninger, der stiller dine medarbejdere bedre, uden at det koster virksomheden mere. Ved ansættelse er MyAdvisor din sparringspartner, så du overholder gældende love, for eksempel i forhold til dataansvarlighed.

Fokus på dine HR-udfordringer
Ønsker du et overordnet billede af, hvordan din virksomheds HR har det, tilbyder MyAdvisor en HR-gennemgang. I gennemgangen giver jeg dig en oversigt over, hvor udfordringerne ligger, og hvordan de kan løses bedst muligt. Jeg spotter, hvor der skal optimeres, for eksempel i forbindelse med GDPR.

Når du har ansatte, vil der jævnligt dukke spørgsmål op, og MyAdvisor er din faste rådgiver, som du kan koble til og fra efter behov. Har du brug for et gennemgående forløb, tilbyder jeg en række HR-pakker, der sætter fokus på forskellige relevante områder.

HR-pakker


Ansættelsesret, kompensationer, personalegoder og HR.
Pakkerne omfatter for eksempel:

  1. Gennemgang af ansættelseskontrakter (ikke juridisk bindende)
    a. Gennemgang af kontrakter
    b. Gennemgang af lønsedler
  2. Personalegoder gennemgang og analyse
    a. Gennemgang af lønsedler
  3. Gennemgang af pensionsordning
  4. Bruttoomkostning pr medarbejder
    a. Sociale omkostninger
  5. HR-gennemgang (ikke juridisk bindende)
    a. Dette omfatter punkt 1, 2 og 3.
  6. Løn under barsel